¿Cómo influye un líder en un grupo?

«Un líder es mejor cuando la gente apenas sabe que existe, cuando su trabajo está hecho y su meta cumplida, ellos dirán: Lo hicimos nosotros», Lao Tzu, filósofo chino.

 

El liderazgo tiene un componente pedagógico importante, ya que, a través de sus acciones y oratoria, facilitan el aprendizaje constante de las personas, motivándolos a preguntar y participar de los procesos, cuestión que al mismo tiempo genera confianza en el grupo.

Un equipo de trabajo se caracteriza por la complementariedad que alcanzan el grupo de personas gracias a sus habilidades, conocimientos y destrezas, integrando el trabajo individual y grupal de manera efectiva, gracias a un contexto socio-afectivo caracterizado por un clima de respeto y confianza.

El líder al trabajar mano a mano con los demás miembros, conoce en primera persona cuáles son los inconvenientes, problemas, necesidades y esfuerzos empleados para la ejecución de cada una de las tareas.

La comunicación con el resto debe ser fluida y constante. Destaca por sus buenas habilidades sociales. Lo que le hace una persona a la que suelen recurrir muchos de sus compañeros. El líder del equipo es honesto y siempre responde ante los inconvenientes que surjan dentro del grupo.

Link del video 

https://youtu.be/zGZJ5Ss-FIY